如果你不花时间去创造你想要的生活，那么你将被迫花很多时间去应付你所不想要的生活。
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宾实评情的文章
所有你认为的不合逻辑的背后都有着非常强的逻辑存在。 只是你接触到的信息和现阶段的
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工作中的许多条条框框都是可以打破的，不要因为莫须有的规矩而影响了自己的工作节奏。
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选择海外工作时应该避免的一些坑： 1.选择的公司一定是要国内正规的大公司，最好自
选择海外工作时应该避免的一些坑：
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如果连经营自己都嫌麻烦，凭什么抱怨这个世界不给你机会。 交给你的任务十次错了九次
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一般人的逻辑是学历好，就能找个好工作。所以很多人至今还在卷学历。硕士不行咱就博士
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职场中永远不要相信各种大饼，什么事情都会变，哪怕写到合同里的都有可能变。需要始终
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三条职场铁律要永远记得： 1.与领导抵抗就是找死。职场本身就是一个权利的游戏，领
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1.与领导抵抗就是找死。职场本身就是一个权利的游戏，领
发现一个很有意思的现象，工作中到了经理往上的岗位，越往上越能吹牛逼，都是能踩你一
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总是被公司压榨，其实公司也是可以被压榨的。作为一名成熟的职场人要懂得用公司的资源
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工作中不要对任何人有期待，当你不再期待的时候，会少很多内耗，你也会工作的更轻松。
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想要做成一件事， 看别人怎么做的就行，向拿到结果的人看齐，大概率会成。 这样做会
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这样做会
越是在这种压抑的社会环境中，越要学会经常给自己正反馈，不内耗。 不知道从什么时候
越是在这种压抑的社会环境中，越要学会经常给自己正反馈，不内耗。
不知道从什么时候
工作中的暗黑料理： 1.要懂得踩着别人往上爬，想要上去总得有些垫脚石 2.永远学
工作中的暗黑料理：
1.要懂得踩着别人往上爬，想要上去总得有些垫脚石
2.永远学
你干了多少活，加了多少班其实在领导眼中并不重要，所以也不要天真的以为辛苦付出就一
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什么时候才是主动离开一家单位的最佳时机？ 记得一个大原则，所有的选择都是在深思熟
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三百六十行，干一行烦一行，哪行做久了你都会厌倦。厌倦了就想着离开，离开后又进入下
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职场中要与任何人都保持适当距离，过密的接触，意味着过多的暴露你的弱点。弱点被别人
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工作中能拿到高绩效人的特点是： 1.打造靠谱人设。小活上出小结果，高调且频繁的展
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1.打造靠谱人设。小活上出小结果，高调且频繁的展
工作中碰到再难再大的事情，不要怕，拖一拖总会过去的。过去了也就烟消云散了。 工作
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工作
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